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Titre

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Ingénieur en introduction de nouveaux produits

Description

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Nous recherchons un Ingénieur en introduction de nouveaux produits passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la planification, le développement et la mise en œuvre des nouveaux produits, en assurant leur intégration fluide dans les processus de production et sur le marché. Ce poste exige une collaboration étroite avec les équipes de conception, de production, de qualité et de marketing afin de garantir que les produits répondent aux normes de qualité, aux exigences réglementaires et aux attentes des clients. L'ingénieur sera également responsable de l'analyse des risques, de la gestion des ressources et de la résolution des problèmes techniques liés à l'introduction des produits. Une compréhension approfondie des cycles de vie des produits, des méthodologies de gestion de projet et des outils d'amélioration continue est essentielle pour réussir dans ce rôle. Nous valorisons l'innovation, la rigueur technique et la capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide. Si vous êtes motivé par le défi de transformer des idées en produits concrets et performants, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

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  • Planifier et coordonner le lancement de nouveaux produits.
  • Collaborer avec les équipes de conception et de production pour assurer la faisabilité.
  • Superviser les tests et validations des produits avant leur mise sur le marché.
  • Analyser les risques liés à l'introduction des produits et proposer des solutions.
  • Assurer la conformité aux normes réglementaires et aux standards qualité.
  • Gérer les ressources nécessaires au développement et à la production.
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
  • Documenter les processus et les résultats liés à l'introduction des produits.
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques durant la phase d'introduction.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus d'introduction de produits.

Exigences

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  • Diplôme en ingénierie ou domaine technique similaire.
  • Expérience préalable en gestion de projets de nouveaux produits.
  • Connaissance des normes qualité et réglementaires applicables.
  • Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers départements.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle expérience avez-vous dans l'introduction de nouveaux produits ?
  • Comment gérez-vous les risques liés au lancement d'un produit ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un problème technique complexe ?
  • Comment assurez-vous la conformité réglementaire lors du développement d'un produit ?
  • Quelle méthodologie de gestion de projet préférez-vous utiliser ?
  • Comment communiquez-vous avec les différentes équipes impliquées dans un projet ?
  • Comment gérez-vous les priorités lorsque plusieurs projets sont en cours ?
  • Quels outils utilisez-vous pour suivre l'avancement d'un projet ?